人才招聘
Talent recruitment
研发带头人
面议
最低学历：
硕士
招聘人数：
1
经验要求：
10年以上
工作地区：
江苏省南京市江宁区
工作职责：
1、根据公司的经营战略，制定年度研发团队工作规划，并监督落实。
2、优化和完善现有研发管理体系，并监督、指导研发团队员工的整体工作。负责对研发人员进行积极有效的培训、激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围。
3、根据公司战略方向组织实施新项目研发、前沿技术的研究、技术引进和技术成果的转化等
4、组织建设优秀的研发团队，协同国内外优势创新力量，开展战略研究和技术攻关，围绕公司产业链上下游技术需求，破解行业“卡脖子”难题，抢占前沿技术制高点，形成一项或若干项国内领先、拥有自主知识产权的可量产的专有技术产品，或形成有前瞻性、有望在国际上领先的储备技术产品。
5、负责企业国家工程技术中心、国家实验室的建设筹备工作。
6、研发方向包括但不限于高分子挤出拉伸、光学涂布、光学胶水、荧光纳米材料、表面化学等其中之一或多。
任职要求
1、硕士及以上学历，10年以上知名企业研发团队管理经验。
2、专业的研发能力，广阔的专业视野，良好的管理能力，优秀的考核评价能力。
3、认同企业发展理念，具有责任心和团队合作精神。
公司拥有高精密压出、高精密涂布、高精密成型和关键装备设计四大核心技术，核心产品包括超薄导光膜、量子点膜等相关产品等，根据客户需求提供定制化服务。
联系我们
